J'ai eu l'honneur et le plaisir de former - pour le compte de l'ONG FODDE - les personnels et parties prenantes impliqué.e.s dans le Processus de gestion des plaintes sensibles dans la Zone Sud (Kolda, Sédhiou et Tambacounda) du Projet ACCES de MCA SENEGAL II.
Cette session a été tenue entre le mercredi 22 octobre et le mardi 4 novembre 2025 à l’Hôtel Firdou de Kolda et a été placée sous la présidence effective de Monsieur Seydou WANE, Directeur exécutif de l’ONG FODDE.
Le renforcement des capacités a été articulé autour de 4 modules :
- Module 1. Conditions de travail et droits des travailleuses et travailleurs ;
- Module 2. Prévention et traitement du harcèlement, des violences sexistes et sexuelles (VSS) et de la traite des êtres humains ;
- Module 3. Prévention et traitement de la fraude et de la corruption ;
- Module 4. Processus d’accueil et d’orientation des plaignant.e.s.
Cette session a permis d'harmoniser la compréhension des normes sociales, juridiques et professionnelles régissant les plaintes sensibles.
Je remercie le Directeur exécutif, le Responsable des Programmes de l'ONG FODDE ainsi que les parties prenantes (MCA SENEGAL II, MOSES, VINCI-CEGELEC ...) pour la bonne réussite de la mission.
M. Demba DIOP
Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale (hors cadre)
Sociologue & Politiste, Chercheur & Auteur
Formateur à l’ENA SENEGAL & à l'IIPE-UNESCO DAKAR
Consultant - Formateur - Conférencier
Spécialiste des politiques du marché du travail